04. April 2018,
Dr. Oliver Hornung -
EU-DSGVO
Der Beschäftigtendatenschutz ist in der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) nicht eigenständig geregelt. Die Regelungsbefugnis wurde vielmehr durch eine Öffnungsklausel an die Mitgliedstaaten der Union zurückgespielt. Diese Öffnungsklausel ermöglicht den Mitgliedsstaaten spezielle Vorschriften für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Beschäftigtenkontext zu erlassen, die dann den inhaltlichen Anforderungen des Art. 88 Abs. 2 EU-DSGVO entsprechen müssen. Hiervon hat der deutsche Gesetzgeber Gebrauch gemacht und eine entsprechende Regelung zum Beschäftigtendatenschutz in das neugefasste BDSG (BDSG-neu) aufgenommen.
Was Unternehmen in diesem Zusammenhang in der Praxis beachten sollten, hat unser Fachautor Dr. Oliver Hornung in einem Beitrag für Sie zusammengefasst.
15. Dezember 2017,
Dr. Oliver Hornung -
EU-DSGVO
Datenpannen treten trotz aller Vorsicht regelmäßig in verschiedener Art und Form auf. Prominente Beispiele aus den vergangenen Monaten sind Uber, PYÜR (Primacom und Tele Columbus) oder Facebook. Mit der Einführung der neuen EU-DSGVO werden auch die Meldepflichten bei Datenpannen verschärft.
Was Unternehmen in diesem Zusammenhang in der Praxis beachten sollen, um rechtliche und wirtschaftliche Nachteile sowie hohe Reputationsrisken nach Möglichkeit zu minimieren oder gar auszuschließen, hat unser Fachautor Dr. Oliver Hornung in einem Beitrag für Sie zusammengefasst.
Umgang mit Datenpannen: Folgende Meldepflichten müssen Unternehmen beachten
02. November 2017,
Dr. Oliver Hornung -
EU-DSGVO
Artikel 30 DSGVO schreibt vor, dass sowohl der Verantwortliche als auch der Auftragsdatenverarbeiter ein umfassendes Verzeichnis aller Verarbeitungstätigkeiten mit personenbezogenen Daten zu führen haben. Dieses Verarbeitungsverzeichnis ist eines der zentralen Instrumente zur Umsetzung der Dokumentationspflichten nach der DSGVO und ersetzt das bislang geregelte Verfahrensverzeichnis.
Was Unternehmen in diesem Zusammenhang in der Praxis beachten sollen, hat unser Fachautor Dr. Oliver Hornung in einem Beitrag für Sie zusammengefasst.
09. August 2017,
Franziska Ladiges -
EU-DSGVO
Bislang war die Übermittlung von personenbezogenen Daten in ein Drittland eines der schwierigsten und meist umstrittenen Themen im Datenschutz. Aufgrund der Annahme, dass Drittstaaten grundsätzlich kein angemessenes Datenschutzniveau haben, ändert sich für Unternehmen auch unter der EU-DSGVO die Komplexität.
Was Sie in diesem Zusammenhang in der unternehmerischen Praxis beachten sollten, hat unsere Fachautorin Franziska Ladiges in einem Beitrag zusammengefasst.
07. Juni 2017,
Ivan Brankov -
EU-DSGVO
Die EU-DSGVO enthält, wie auch schon das BDSG, Regelungen zur Datensicherheit. Die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben in die betriebliche Praxis ist nicht nur wichtig für den Schutz der Rechte und Freiheiten betroffener Personen. Aus Unternehmensperspektive dient die datenschutzfreundliche Implementierung der Vorgaben auch der Minimierung von Schäden und Haftungsrisiken.
Welche Schritte Unternehmen bei der Dokumentierung und Anpassung ihrer technischen und organisatorischen Maßnahmen umsetzten sollten, um den Anforderungen der EU-DSGVO gerecht zu werden, hat unser Fachautor Ivan Brankov in einem Beitrag zusammengefasst.
10. Mai 2017,
Dr. Oliver Hornung -
EU-DSGVO
Ab dem 25. Mai 2018 tritt die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) in Kraft und verpflichtet Unternehmen zukünftig ein Datenschutz-Management-System einzuführen. Ziel eines solchen Systems ist es, den Schutz der personenbezogenen Daten in Unternehmen sicherzustellen. Wie die wesentlichen Bestandteile eines Datenschutz-Management-Systems aussehen und was Sie bei der Umsetzung beachten sollen, hat unser Fachautor Dr. Oliver Hornung in einem Beitrag zusammengefasst.
Datenschutz-Management-System nach der EU-DSGVO
