Praxisrelevante Tipps für Führungskräfte, Entscheider und Spezialisten



Der Aufhebungsvertrag – Checkliste für Arbeitgeber

03. Januar 2020, Dr. Alexander Bissels - Arbeitsrecht

Der Aufhebungsvertrag ist aus Beschäftigten*- und Arbeitgebersicht eine beliebte Art, ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Nicht nur die Beendigung als solche, auch die meisten damit im Zusammenhang stehenden Fragen lassen sich einvernehmlich regeln.

Was Unternehmen dabei in der Praxis beachten sollten, haben unsere Fachautoren von CMS, Dr. Alexander Bissels und Dr. Felix Fuchs, in folgendem Beitrag für Sie zusammengefasst. 

Der Aufhebungsvertrag – Checkliste für Arbeitgeber


Qualifizierung von Mitarbeitern – neue Herausforderungen arbeitsrechtlicher Restrukturierung

07. November 2019, Dr. Richard Lauer - Arbeitsrecht

Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen erfordern kluge Qualifizierungskonzepte, um Mitarbeiter fit für die Zukunft zu machen. Was Sie in diesem Zusammenhang in der unternehmerischen Praxis beachten sollten, hat unser Fachautor von CMS, Dr. Richard Lauer, in folgendem Beitrag für Sie zusammengefasst.

Qualifizierung von Mitarbeitern – neue Herausforderungen arbeitsrechtlicher Restrukturierung


Kein automatischer Verfall von Urlaubsansprüchen – Tipps für Arbeitgeber

04. Oktober 2019, Dr. Stefanie Klein-Jahns - Arbeitsrecht

Wie die aktuelle Rechtslage beim Verfall von Urlaubsansprüchen aussieht und was Arbeitgeber in der unternehmerischen Praxis beachten sollten, haben unsere Fachautorinnen Dr. Stefanie Klein-Jahns und Verena Oechslen in folgendem Beitrag für Sie zusammengefasst.

Kein automatischer Verfall von Urlaubsansprüchen – Tipps für Arbeitgeber


Berufsrisiko: Nicht vom rechten Weg abkommen

30. August 2019, Dr. Martin Lützeler - Arbeitsrecht

Der Wegeunfall ist eine Form des Arbeitsunfalls, der sich auf einem versicherten Weg ereignet hat. Doch wo beginnt der versicherte Weg? Wann muss dem Versicherungsträger der Unfall gemeldet werden? Und entfällt der Versicherungsschutz bei Umwegen? Antworten auf diese und weitere Fragen hat unser Fachautor Dr. Martin Lützeler in folgendem Beitrag für Sie zusammengefasst.

Berufsrisiko: Nicht vom rechten Weg abkommen


Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit schon ab der ersten Überstunde

09. August 2019, Dr. Alexander Bissels - Arbeitsrecht

Teilzeitbeschäftigten ist ein tariflicher Mehrarbeitszuschlag bereits dann zu zahlen, wenn sie Mehrarbeit über ihre vertragliche Arbeitszeit hinaus leisten.

Wie es zu diesem Urteil kam, haben unsere Fachautoren Dr. Alexander Bissels und Dr. Stefanie Klein-Jahns in folgendem Beitrag zusammengefasst.

Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit schon ab der ersten Überstunde


Archiv

2019 (31)
November (3) Oktober (1) September (1) August (3) Juli (3) Juni (2) Mai (4) April (3) März (4) Februar (2) Januar (5)
2018 (38)
Dezember (4) November (2) Oktober (4) September (3) August (3) Juli (4) Juni (5) Mai (2) April (8) März (1) Februar (1) Januar (1)
2017 (20)
Dezember (2) November (1) Oktober (1) September (1) August (2) Juli (3) Juni (3) Mai (3) April (3) März (1)