Austausch über Ihren Personalbedarf

Austausch über Ihren Personalbedarf
Gemeinsam ermitteln wir Ihren individuellen Personalbedarf und analysieren das Anforderungsprofil. In diesem Zuge definieren wir Ko-Kriterien der geforderten Qualifikation und eine Zielfirmenliste für Direktansprachen auf Business Media Plattformen (u.a. Xing, Linkedin) für berufliche Kontakte. Während unserer Beratung besprechen wir Ihre Unternehmenskultur, damit wir bei der Personalsuche Ihre individuellen Wünsche berücksichtigen können. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen Informationen über die Abteilungs- und Reportingstruktur sowie die Dotierung der Stelle. Gerne informieren wir Sie auch zum marktgerechten Gehalt der zu besetzenden Position.

Identifikation geeigneter Kandidaten

Identifikation geeigneter Kandidaten
Wir nutzen altbewährte und moderne Rekrutierungswege, um aktiv sowie passiv suchende Kandidaten für Sie zu finden. Hierzu zählen: Unsere bundesweite Datenbank, die Anzeigenschaltung auf Stepstone, Indeed und Monster sowie der Jobbörse von Amadeus FiRe, inklusive der Spiegelung auf allen relevanten Metajobsuchmaschinen, die Direktansprache über Xing und Linkedin, unser Alumni-Netzwerk sowie ein Empfehlungsmarketing und das Jobboard der Steuer-Fachschule Dr. Endriss.

Führung von Auswahlgesprächen

Bei den Auswahlgesprächen prüfen unsere Personalberater die Passgenauigkeit der Kandidaten in Bezug auf Ihre individuellen Wünsche sowie die fachliche und persönliche Eignung, Gehaltsvorstellung und den Eintrittstermin. Darüber hinaus klären wir die Wechselmotivation der Bewerber, holen uns Referenzen ein und stellen den Kandidaten Ihr Unternehmen, die Position sowie berufliche Perspektiven vor. Im Anschluss treffen wir eine Vorauswahl und präsentieren Ihnen eine Shortlist von passenden Kandidaten.
Führung von Auswahlgesprächen
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Gerne können Sie uns zudem telefonisch unter der kostenfreien Hotline 0800 0500100 kontaktieren oder uns Ihre Anfrage per E-Mail an info@amadeus-fire.de schicken. 

Persönliche Vorstellung der Kandidaten

Persönliche Vorstellung der Kandidaten
Auf Wunsch können die Vorstellungsgespräche auch gerne in unseren Räumlichkeiten stattfinden. Gerne begleiten wir, Ihr Einverständnis vorausgesetzt, Bewerber zu den Terminen bei Ihnen.

Vertragsangebot

Sie haben sich für einen Bewerber entschieden und benötigen Unterstützung beim Vertragsangebot oder der Vertragsschließung mit dem Kandidaten? Gerne helfen wir Ihnen auch hier weiter.
Vertragsangebot

Interim Management: Ihre Experten auf Abruf - Manager auf Zeit

Bei einer längeren Kündigungsfrist Ihres Wunschkandidaten können Sie auch einen Interim Manager von Amadeus FiRe einsetzen, um die verbleibende Zeit bis zum Antritt zu überbrücken. Dadurch läuft das Tagesgeschäft reibungslos weiter.

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„Ich greife immer dann vorübergehend ein, wenn ein Kundenunternehmen für die zwingend zu erledigende Aufgabe kurzfristig keinen adäquat qualifizierten Manager oder Projektleiter findet. “

Peter Müller, Interim Manager im Management- und IT-Bereich

Dauerhafte Partnerschaft

Dauerhafte Partnerschaft
Im Rahmen unseres Qualitätsmanagements erkundigen wir uns turnusmäßig über die Zufriedenheit beider Seiten. Profitieren Sie in dieser dauerhaften Partnerschaft zudem von unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unsere Tochtergesellschaft, die Steuer-Fachschule Dr. Endriss, und informieren Sie uns über einen möglichen Schulungsbedarf für Sie oder Ihre Mitarbeiter. Gerne laden wir Sie in diesem Zusammenhang z. B. zu unseren regionalen Fachveranstaltungen ein.

Erfahrungsberichte unserer Kundenunternehmen


„Mit Amadeus FiRe stand uns von Beginn an ein Experte als Partner zur Seite.“
„Besonders hervorheben möchte ich das unkomplizierte Miteinander auf Augenhöhe. Obwohl wir ein eher kleiner Kunde sind, haben wir trotzdem immer das Gefühl, bei Amadeus FiRe in der ersten Reihe zu stehen.“