Passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen

Durch unsere konsequente Spezialisierung auf die Berufsfelder im kaufmännischen und IT-Bereich garantieren wir Ihnen eine qualifizierte Bedarfsanalyse und passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen.

Mit unseren spezialisierten Beratern stellen wir Ihnen Experten zur Seite, die sowohl die individuellen wie auch fachlichen Ansprüche an die zu besetzende Stelle sehr genau verstehen. Mit dieser Expertise beobachten sie die Situation und die Entwicklung am Arbeitsmarkt und können anhand Ihres Anforderungsprofils in kurzer Zeit feststellen, ob Ihr Wunschkandidat aktuell am Markt vorhanden ist oder wie die Stellenbeschreibung optimiert werden muss, um den exakt passenden Bewerber für Sie zu rekrutieren. Selbstverständlich achten unsere Berater bei der Kandidatenauswahl nicht nur auf die fachliche Qualifikation. Ebenso setzen sie ihr ganzes Feingefühl ein, um festzustellen, ob die „Chemie“ zwischen Bewerber und Unternehmen stimmt.

 


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Ihre Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe


Schnelle Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Wir sind in der Lage, schon in wenigen Tagen qualifizierte Fachkräfte für Sie zu rekrutieren.

Als spezialisierter Personaldienstleister ist dies unser Kerngeschäft und mit 30-jähriger Erfahrung sind wir mit allen Aufgaben und Herausforderungen im kaufmännischen und IT-Bereich vertraut. Dadurch wissen wir, wann es zu Personalengpässen kommen kann und greifen diesen Situationen vorweg, indem wir permanent nach geeigneten Kandidaten dafür suchen.


Mit unseren Kunden pflegen wir eine strategische Partnerschaft. Aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit reicht selbst ein kurzes Briefing aus, um in kürzester Zeit den passgenauen Kandidaten vorzustellen.


Nutzen auch Sie die strategische Partnerschaft mit Amadeus FiRe und verhindern Sie damit personelle Engpässe!

„In der Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe überzeugt nicht nur das unkomplizierte und zielführende Vorgehen, sondern auch die Kompetenz der vorgeschlagenen Kandidaten. So konnten wir innerhalb kurzer Zeit zwei Vakanzen in Leitungspositionen erfolgreich besetzen.“

Willi Greb, Geschäftsführer

Effiziente Rekrutierungskompetenz an Ihrer Seite

Sie wissen genau, welcher Aufwand hinter dem kompletten Rekrutierungsprozess steckt. Wenn Sie uns diese zeitaufwändige Personalarbeit überlassen, bedeutet das auf eine knappe Formel gebracht für Sie:

Ein Gewinn an Rekrutierungskompetenz. Ein Minimum an Rekrutierungsaufwand.

Sie profitieren dabei auch von unseren permanenten Marktbeobachtungen und unseren vielfältigen Rekrutierungsmaßnahmen, die Ihnen einen hohen Aufwand an Zeit, Geld und Ressourcen ersparen.

Aufgrund unserer Expertise sind wir mit jedem Schritt im Rekrutierungsprozess vertraut und arbeiten permanent daran, den gesamten Prozess im Sinne unserer Kunden zu optimieren und zu verschlanken.

Wir führen Tag für Tag hunderte Gespräche mit Bewerbern und Kunden. Dabei arbeiten wir aber nicht einfach nur eine große Masse an Bewerbungen ab. Im Gegenteil: Den Anspruch, jeden qualifizierten Bewerber so individuell wie möglich zu betreuen, betrachten wir als unverzichtbaren Teil unserer Kompetenz.

Infolgedessen bieten wir auch keine Standardantworten, sondern effiziente Lösungen, die genau auf die jeweiligen Bewerber und Unternehmen abgestimmt sind.