Abwicklung von Recruiting - Projekten

Ausgangslage

Unser Kunde, ein Finanzdienstleistungskonzern, benötigt interimistische Unterstützung eines Recruiting-Spezialisten zur Abwicklung verschiedener Recruiting-Projekte.

Projektinhalt

• Verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung von Recruiting – Projekten
• Unterstützung bei der Etablierung von Recruiting – Prozessen
• Beratung der „Hiring Manager“ im Bereich Recruiting (Interviewführung, Qualifizierung, Einstellung)
• Operative Rekrutierung von ca. 70 kaufmännischen Mitarbeitern

Dauer:    6 Monate