Abwicklung von Recruiting - Projekten
Ausgangslage
Unser Kunde, ein Finanzdienstleistungskonzern, benötigt interimistische Unterstützung eines Recruiting-Spezialisten zur Abwicklung verschiedener Recruiting-Projekte.
Projektinhalt
- Verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung von Recruiting – Projekten
- Unterstützung bei der Etablierung von Recruiting – Prozessen
- Beratung der „Hiring Manager“ im Bereich Recruiting (Interviewführung, Qualifizierung, Einstellung)
- Operative Rekrutierung von ca. 70 kaufmännischen Mitarbeitern
Dauer: 6 Monate
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