Unsere Ziele

Wir bringen qualifizierte Bewerber mit Unternehmen zusammen.

Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands ist es unsere Aufgabe, Unternehmen und Mitarbeiter zusammenzubringen.

Wir finden gemeinsam mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern die für sie passenden beruflichen Perspektiven, individuell auf gewünschte Tätigkeitsfelder und vorhandene Fähigkeiten zugeschnitten. Unsere Kunden unterstützen wir mit unserem fachlichen Know-how im kaufmännischen und im IT-Bereich sowie den passenden Mitarbeitern für die gesuchten Positionen.

 

Organisches und nachhaltiges Wachstum


Unser Ziel eines organischen und nachhaltigen Wachstums soll sich als Ergebnis unseres Handelns ergeben. Wir sehen den eigenen wirtschaftlichen Erfolg, Größe und Gewinn unseres Unternehmens sowie unserer Kundenunternehmen als Bestätigung und Folge unserer professionellen Arbeit. Um unser Wachstum auch in der Zukunft zu verfolgen und weiterzuentwickeln, genießen insbesondere zwei wesentliche Bausteine für uns höchste Priorität:

Einzigartiges Dienstleistungsportfolio


Wir werden unser im deutschen Markt einzigartiges Dienstleistungsportfolio auch in der Zukunft bewahren. Das Angebot von spezialisierten Personaldienstleistungen im kaufmännischen und IT-Bereich sowie passenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Steuer-, Rechnungswesen und Controlling ist die Grundlage für eine langfristig positive Zusammenarbeit, gleich ob mit unseren Mitarbeitern oder Kundenunternehmen. Einhergehend möchten wir weitere Jobsuchende als auch Unternehmen durch unsere Arbeit überzeugen und gewinnen.

Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter


Unsere unternehmerische Tätigkeit wird von unseren Mitarbeiter getragen, ohne die weder die vergangenen Erfolge möglich gewesen wären noch ein zukünftiges Wachstum erzielt werden kann. Daher sind wir bestrebt, durch die Ausbildung junger Menschen, die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und vor allem durch ein hervorragendes Arbeitsumfeld eine ideale Wirkungsstätte für herausragende Leistungen zu bieten.

Unsere Werte

Wir bringen unseren internen und externen Kolleginnen und Kollegen Wertschätzung und Respekt entgegen und behandeln sie in einer Art und Weise, in der wir selbst behandelt werden möchten. Wir entwickeln und begeistern unsere Mitarbeiter/innen und sind von der hohen Qualität unserer Dienstleistungen überzeugt. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Kompetenz, Konsequenz und Konstanz aus. Wir haben Freude im Umgang mit Menschen, besitzen eine von Verantwortung geprägte Denkweise und sind zuverlässig in unserem Handeln.

Unsere Kultur

Durch das Führen von offenen Dialogen und der Rückmeldung durch direktes Feedback stellen wir eine persönliche, vertrauensvolle und produktive Arbeitsatmosphäre her. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine besondere Kontaktfreude aus, die sich nicht nur im operativen Geschäft oder im Einsatz beim Kunden, sondern auch im Umgang untereinander widerspiegelt.

Unsere Vorgehensweisen sind berechenbar, fair und transparent. Dadurch sind wir in unserem Handeln von unseren Mitarbeitern einschätzbar. Dies ist für uns von besonderer Bedeutung, da wir schnell ein Gefühl für unser Team entwickeln und gerne Verantwortung für unser eigenes Handeln übernehmen.

Wir besitzen die erforderlichen persönlichen und fachlichen Kompetenzen, die die von uns zu besetzenden Positionen im Unternehmen mit sich bringen und erarbeiten uns ständig neue Qualifizierungen durch Fort- und Weiterbildungen.

Die Sicherstellung einer sehr gut funktionierenden internen Kommunikation genießt hohe Priorität, da flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege vorherrschen.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, fördern unseren Führungsnachwuchs und entwickeln individuelle Karrierepläne, um einen gemeinsamen Weg zum persönlichen und Unternehmens-Erfolg zu finden. Zusätzlich ist es uns wichtig, eine Balance zwischen dem beruflichen Einsatz und den privaten Interessen unserer Mitarbeiter zu erreichen.

Lachen ist für uns ein wichtiger Faktor im Arbeitsalltag!


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