Arbeitsrechtstag Hamburg
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Arbeitsrechtstag Hamburg
„Arbeitsrechts im Wandel“

Der erste Arbeitsrechtstag Hamburg unter dem Motto „Arbeitsrecht im Wandel“ fand am 29. September 2011 in Kooperation mit dem Personalmagazin im Steigenberger Hotel Hamburg statt.

Im Rhein-Main Gebiet ist die Veranstaltungsreihe bereits seit vier Jahren etabliert und begeisterte nun auch die Teilnehmer in Hamburg. Führende Experten aus Richter- und Anwaltschaft vermittelten wieder aktuelle Informationen zur Rechtslage und Praxis in einem Seminar an einem Tag.

Herr Prof. Düwell, Richter am Bundesarbeitsgericht und Vorsitzender des neunten Senats des BAG, referierte über die Neujustierung des Urlaubsrechts nach europarechtlichen Vorgaben und erläuterte dabei, was mit Urlaubsansprüchen im Falle krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit geschieht.

Sylvia Schenk, im Vorstand von Transparency International Deutschland e.V. tätig, nahm in ihrem Vortrag die Grauzone bei Einladungen und Geschenken an bzw. von Geschäftspartnern unter die Lupe und ging der Frage nach, wie interne arbeitsrechtliche Regeln und Kodizes Sicherheit geben können und was Transparenz bewirkt.

Der Vortrag von Herrn Holger Dahl, Partner der roland lukas Konfliktlösungen, befasste sich mit dem Nutzen und den Risiken von flexiblen Beschäftigungsformen und beantwortete dabei vor allem die Fragen, wie flexible Beschäftigungsformen optimal eingesetzt werden können und worauf zu achten ist.

Vom Bewerberfragebogen bis zum Alumni: Was ist beim Umgang mit Arbeitnehmerdaten zu beachten? Mit dieser Frage beschäftigte sich Herr Dr. Stefan Brink, Leiter Datenschutz beim Landesbeauftragten für den Datenschutz Rheinland-Pfalz, in seinem Vortrag. Er erläuterte, welche Daten wann und warum erhoben und wofür sie verwendet werden dürfen; von der Bewerbung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Alumni.

Klaus Kuka, Fachanwalt für Arbeitsrecht, beleuchtete die krankheitsbedingte Kündigung und sorgte nicht nur fachlich sondern vor allem durch seinen lebendigen Vortragsstil auch zu fortgeschrittener Stunde für Begeisterung.

Die Amadeus FiRe AG veranstaltet weitere Arbeitsrechtstage. Informationen erhalten Sie unter www.amadeus-fire.de/arbeitsrechtstag.

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