- Überwiegend unbefristete Arbeitsverträge nach Tarifvertrag DGB/IGZ
- Übertarifliches Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
- Mindestens 26 Tage Urlaub (laut Tarifvertrag 24 Tage) sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
- Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
- Übernahmequote größer als 40% (Branchendurchschnitt ca. 30%)
- Karrieretipps und Bewerbercoaching
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterförderprogramm ("Lebenslanges Lernen")
- Betriebliche Altersvorsorge
Steigern Sie Ihren Erfahrungsschatz
In der spezialisierten Zeitarbeit stehen Sie in einem Arbeitsverhältnis mit Amadeus FiRe. In unserem Auftrag arbeiten Sie bei namhaften Unternehmen in Ihrer Umgebung und setzen Ihre Qualifikationen fachspezifisch ein.
Sprechen Sie mit uns!
kostenfreie Rufnummer: work 0800 0500100
Wir sind auch in Ihrer Nähe!
Ihre Amadeus FiRe-Niederlassung in ()
Tel.:
. Fax:
E-Mail:
Amadeus FiRe Office ()
Phone:
. Fax:
E-mail
Diese Seite weiterempfehlen