Fragen an uns / FAQs

Hierzu bietet die Amadeus FiRe AG mehrere Möglichkeiten. Sie können sich initiativ oder auf konkrete Stellenangebote bewerben. Für Initiativbewerbungen nutzen Sie einfach unserer Online-Bewerbungsformular. Interessieren Sie sich für eine konkrete Stellenausschreibung, nutzen Sie den „Jetzt bewerben“- Button in der Anzeige oder die dort hinterlegte E-Mail-Adresse. Sollten Sie keine Möglichkeit haben, uns die Unterlagen online zur Verfügung zu stellen, können Sie sich gerne auch postalisch bewerben

Um eine erste qualifizierte Einschätzung Ihrer Bewerbung vornehmen zu können, benötigen wir von Ihnen einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse. In einem kurzen Anschreiben geben Sie uns bitte auch eine Information zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Wenn Sie sich für mehrere unserer ausgeschrieben Stellen interessieren, benötigen wir nur eine einzige Bewerbung, in der Sie uns gerne die verschiedenen Referenznummern mitteilen können. Haben Sie sich bereits beworben und entdecken eine weitere Position, ist eine erneute Bewerbung ebenfalls nicht notwendig. Hier genügt eine kurze telefonische oder schriftliche Information. Sollten für Sie mehrere Standorte in Frage kommen, so können Sie hierzu gerne auch einen kurzen Hinweis im Anschreiben geben.

Unsere Recruiter nehmen im Anschluss an das Gespräch alle notwendigen Daten (z.B. persönliche Daten, Kontaktinformationen, Unterlagen, …) in die Datenbank auf. Aus Ihrem Lebenslauf erstellen wir dann ein Kandidatenprofil. Um unseren Kunden einen umfangreichen Eindruck über Ihre Qualifikationen und Kenntnisse geben zu können, werden in diesem der berufliche Werdegang, Ihre Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Informationen zu Ihrer Ausbildung und zu eventuellen Weiterbildungen aufgenommen. Persönliche und Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrem derzeitigen Arbeitgeber werden selbstverständlich nicht an unsere Kunden weitergegeben.
Bevor wir Ihr Profil bei unseren Kunden vorstellen, kontaktieren wir Sie persönlich per Telefon oder Mail, um Ihr Interesse an der Position zu klären. Haben beide Seiten Interesse (Sie und der Kunde) vereinbaren wir für Sie das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Auf Wunsch begleiten Sie unsere Kundenbetreuer gerne zu dem Termin.

Die Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Position ist für Sie selbstverständlich kostenlos.

Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung bieten zu können, sind aktuelle Daten eine Grundvoraussetzung.
Bitte teilen Sie uns jede Änderung, die Ihre Bewerbung betrifft, umgehend telefonisch oder per Mail mit. Während der Zusammenarbeit bleibt der Interviewpartner Ihr persönlicher Ansprechpartner, nur konkrete Stellenangebote besprechen Sie mit dem jeweiligen Kundenbetreuer. Der regelmäßige Kontakt zu unseren Bewerber/innen ist uns dabei sehr wichtig. Erhalten Sie zum Beispiel eine E-Mail, in der wir uns nach dem aktuellen Stand der Dinge erkundigen, geben Sie uns bitte eine kurze Rückmeldung, auch wenn sich nichts geändert hat oder Sie bereits eine neue Stelle gefunden haben.

Da eine intensive Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch unabdingbar ist, stellen wir Ihnen hierzu eine ausführliche Rubrik auf unserer Homepage zur Verfügung. Hier finden Sie alle Tipps und notwendigen Informationen rund um das Thema.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten bei der Amadeus FiRe AG zu löschen. Hierzu benötigen wir von Ihnen nur einen kurzen mündlichen oder schriftlichen Hinweis.

Die Amadeus FiRe AG arbeitet mit renommierten Unternehmen aus dem nationalen sowie internationalen Umfeld zusammen. Zu unseren Kunden zählen sowohl kleine Familienunternehmen, der Mittelstand aber auch Global Player aller Branchen. Dadurch können wir Sie optimal bei Ihrer Jobsuche unterstützen.