Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft mit Sitz in Frankfurt am Main sowie der näheren Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung:
Hochschulabsolventen mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w)
Referenz 35949
Ihre Aufgaben:
Unsere renommierten Kunden bieten Ihnen herausfordernde und anspruchsvolle Einstiegspositionen in der Abteilung Human Resources, speziell in den Fachbereichen Recruiting, Personalbetreuung, Personaladministration oder der Personalentwicklung. Sie unterstützen die Personalreferenten in allen relevanten Aufgabengebieten und können bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von speziellen Projekten im Personalbereich mitwirken.
Fachliche Anforderungen:
Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen? Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Personalmanagement? Wenn Sie zudem bereits erste Berufserfahrung, zum Beispiel in Form von Praktika gesammelt haben, dann sollten wir uns kennenlernen!
Persönliche Fähigkeiten:
Ihr Profil wird idealerweise abgerundet durch Engagement, Ideenreichtum, Flexibilität, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unseren Kunden, attraktive Entlohnung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Marie-Luise Boos (Tel +49 (0) 69/96876-250) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (max. 5MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:
office.frankfurt@amadeus-fire.de
Amadeus FiRe AG
Darmstädter Landstraße 116
60598 Frankfurt
069 96876-250
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Das können wir für Sie tun:
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ
- Übertarifliches Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
- 26 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
- Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
- Übernahmequote ca. 40% (Branchendurchschnitt 27%)
- Karrieretipps und Bewerbercoaching
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten